Tl; ਡਾ:
ਓਮਾਨ ਵੀਜ਼ਾ ਅਤੇ ਰੈਜ਼ੀਡੈਂਸੀ ਮਿਆਦ ਖਤਮ ਹੋਣ ‘ਤੇ ਦੀ ਗ੍ਰੇਸ ਪੀਰੀਅਡ 31 ਜੁਲਾਈ, 2025 ਜੁਲਾਈ ਨੂੰ ਖਤਮ ਹੋ ਜਾਵੇ. ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਰਿਣ ਦੇ ਵੀਜ਼ਾ ਨੂੰ ਨਵੀਨੀਕਰਣ ਜਾਂ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ..
- ਮਿਆਦ ਪੁੱਗੀ ਨਾਨ-ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਦੇ ਨਾਲ ਪੱਕੇ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਓਮਾਨ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਆਉਣ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣ ਨਾਲ ਵੀ ਜੁਰਮਾਨੇ ਦੇ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.
-
ਰਾਇਲ ਓਮਾਨ ਪੁਲਿਸ (RPE) ਨੇ ਇਸ ਦੇ ਸਿਸਟਮ ਨੂੰ ਅਪਗ੍ਰੇਡ ਕੀਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸਕੋਪ ਨੂੰ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕੀਤਾ - ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਅਤੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਸਵੈਚਲਿਤ ਜੁਰਮਾਨਾ ਜਾਂ ਕਾਨੂੰਨੀ ਕਾਰਵਾਈ ਤੋਂ ਬਚਣ ਲਈ ਅੰਤਮ ਤਾਰੀਖ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
31 ਜੁਲਾਈ, 2025 ਸਾਲ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਓਮਾਨ ਵਿਚ ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਲਈ ਇਕ ਡੈੱਡਲਾਈਨ ਲੁੱਟ ਹੁੰਦੀ ਹੈ: ਵੀਜ਼ਾ ਅਤੇ ਰੈਜ਼ੀਡੈਂਸੀ ਰੈਵੈਂਟ ਆਫ਼ ਗ੍ਰੇਸਿੰਗ ਗ੍ਰੇਵਿੰਗਜ਼ ਗ੍ਰੇਸਾਂ ਲਈ ਜੁਰਮਾਨਾ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਰਾਇਲ ਓਮਾਨ ਪੁਲਿਸ (ਆਰ.ਓ.ਐਮ.) ਅਤੇ ਮਜ਼ਦੂਰ ਮੰਤਰਾਲੇ ਨੇ ਇਕਜੁੱਟ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਕਿ ਯੋਗ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਸੈਲਾਨੀ ਜਾਂ ਤਾਂ ਦੇਸ਼ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਆ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਬਸ਼ਰਤੇ ਕਿ ਉਹ ਡੈੱਡਲਾਈਨ ਨੂੰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਦੱਸੇ ਗਏ ਹਾਲਾਤਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰ ਸਕਣ. 31 ਜੁਲਾਈ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਛੋਟ ਖ਼ਤਮ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਨਿਯਮਤ ਜੁਰਮਾਨੇ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਦੁਬਾਰਾ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ.
ਕੀ ਕਵਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ: ਵਿਆਖਿਆ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਦੀ ਵਿਆਖਿਆ ਕੀਤੀ
ਗ੍ਰੇਸ ਪੀਰੀਅਡ ਦੋ ਮੁੱਖ ਸਮੂਹਾਂ ਤੇ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ:
- ਨਵੀਨੀਕਰਣ ਰੈਜ਼ੀਡੈਂਸੀ ਜਾਂ ਓਮਾਨ ਦੇ ਅੰਦਰ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦਾ ਤਬਾਦਲਾ ਕਰਨਾ. ਉਹ ਜਲਦਬਾਜ਼ੀ ਵਾਲੇ ਜਣੇਪੇ ਕਾਰਡਾਂ ਜਾਂ ਰੈਜ਼ੀਡੈਂਸੀ ਕਾਰਡਾਂ ਨੂੰ ਸੰਕਰਮਿਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਜਿੰਨਾ ਚਿਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਕਿਰਤ ਮੰਤਰਾਲਾ ਦੁਆਰਾ ਨਿਯਮਤ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ.
- ਵਿਅਕਤੀ ਓਮਾਨ ਨੂੰ ਪੱਕੇ ਤੌਰ ਤੇ ਨਾਨ-ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਦੇ ਅਧੀਨ ਬਾਹਰ ਕੱ. ਰਹੇ ਹਨ. ਜੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਵੀਜ਼ਾ ਸਥਿਤੀ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹ ਅਪਰਾਧਿਕ ਕਾਰਵਾਈ ਦੇ ਅਧੀਨ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ ਤਾਂ ਇਹ ਵਿਜ਼ਟਰ ਫਾਈਨਜ਼ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਉਹ ਅਪਰਾਧਿਕ ਕਾਰਵਾਈ ਦੇ ਅਧੀਨ ਨਹੀਂ ਹਨ.
- ਜੁਲਾਈ 31 ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ
ਇਕ ਵਾਰ ਗ੍ਰੇਸ ਪੀਰੀਅਡ ਖ਼ਤਮ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਕੋਈ ਵੀ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਜਿਸ ਦਾ ਵੀਜ਼ਾ ਜਾਂ ਨਿਵਾਸ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਦੀ ਮਿਆਦ, ਸੰਭਾਵੀ ਦੇਸ਼ ਨਿਕਾਲੇ, ਅਤੇ ਯਾਤਰਾ ਦੇ ਪਾਬੰਦੀਆਂ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਜਿਹੜੇ ਲੋਕ ਕੰਮ ਕਰਨ ਜਾਂ ਬਣੇ ਰਹਿਣ ਦਾ ਇਰਾਦਾ ਰੱਖਦੇ ਹਨ ਉਹ ਡੈੱਡਲਾਈਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਮੰਤਰਾਲੇ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ.
ਇਹ ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ
- ਬਿਨੈਕਾਰ ਕਿਰਤ ਮੰਤਰਾਲੇ ਦੇ ਮੰਤਰਾਲੇ ਦੁਆਰਾ ਆਪਣਾ ਕੇਸ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ.
- ਸਥਿਤੀ ਦੀ ਤਸਦੀਕ ਲਗਭਗ ਇਕ ਹਫ਼ਤੇ ਦੇ ਅੰਦਰ ਹੁੰਦੀ ਹੈ.
- ਇਕ ਵਾਰ ਪ੍ਰਵਾਨਿਤ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਜੁਰਮਾਨੇ ਮੁਆਫ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨੂੰ ਨਵੀਨੀਕਰਣ, ਜਾਂ ਬਿਨਾਂ ਵਿੱਤੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ.
- ਆਰਈਸ ਆਰਏਪੀ ਅਤੇ ਮਿਨਿਸਟ੍ਰੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਰਾਹੀਂ ਪ੍ਰੋਸੈਸ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਇਸ ਮੁਹਿੰਮ ਲਈ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਅਪਗ੍ਰੇਡ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ.
ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਤੋਂ ਅਧਿਕਾਰਤ ਸਲਾਹਕਾਰ
RPOP ਨੇ 31 ਮਈ ਨੂੰ 31 ਵਟ-ਆਫ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਬੇਨਤੀ ਕੀਤੀ ਕਿ ਉਹ ਯੋਗ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕੀਤੀ ਹੈ. ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੇ ਜ਼ੋਰ ਦੇ ਕੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਐਮਨੇਸਟਿਅਲ ਸਖਤੀ ਨਾਲ ਦੱਸੀ ਗਈ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ ਨੂੰ ਸੀਮਤ ਹੈ ਅਤੇ ਅਪਰਾਧਿਕ ਉਲੰਘਣਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ. ਮਸਕਟ ਦੇ ਲੇਬਰ ਅਥਾਰਟੀ ਨੇ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕੀਤੀ ਕਿ ਅਮਨੈਸਟੀ ਇਕ ਵਿਸ਼ਾਲ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਨਿਯਮਿਤ ਪਹਿਲਕਦਮੀ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੈ. 1 ਫਰਵਰੀ, 2025 ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਮਾਲਕ ਅਤੇ ਵਰਕਰਾਂ ਦੀ ਮਿਆਦ ਦੇ ਰਿਕਾਰਡਾਂ ਨੂੰ ਸੈਟਲ ਕਰਨ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਰਿਕਾਰਡ ਨੂੰ ਅਪਡੇਟ ਕਰਨ ਲਈ ਛੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦਾ ਵਿੰਡੋ ਹੈ, ਬਿਨਾਂ ਜ਼ੁਰਮਾਨੇ ਦੇ ਨਿਯਮਾਂ ਦੇ ਅਧੀਨ ਰੁਜ਼ਗਾਰ.
ਹੁਣ ਦਾ ਅਨੰਦਮਈ ਕਿਸ ਗੱਲ ਦਾ ਮਹੱਤਵ ਰੱਖਦਾ ਹੈ
ਇਹ ਪਹਿਲ ਓਮਾਨ ਦੀਆਂ ਅਨਿਯਮਤ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਨਿਵਾਰਣ ਲਈ ਓਮਾਨ ਦੀਆਂ ਨਿਰੰਤਰ ਯਤਨਾਂ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੈ ਅਤੇ ਗੈਰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਨਿਵਾਸ ਸਥਾਨ ਵਿੱਚ ਰੀਨ. ਜੁਰਮਾਨੇ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਦੇ ਕੇ, ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਬਿਨਾਂ ਸ਼ੱਕ ਲੇਬਰ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣਾ ਅਤੇ ਸੁਚਾਰਜ ਕਾਨੂੰਨੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਵਹਾਅ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣਾ ਹੈ.
- ਮਾਰਕੀਟ ਰੈਗੂਲੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਕੁਸ਼ਲਤਾ
ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਵਪਾਰਕ ਪਾਲਣਾ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਬੈਕਲੌਗ ਦੇ ਮੁੱਦਿਆਂ ਨੂੰ ਸਾਫ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਹ 2024 ਦੇ ਅਖੀਰ ਵਿੱਚ ਬਰਾਡਰ ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਰਵੀਨਾਂ ਤੋਂ ਅਤੇ 2025 ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਨੂੰ ਸਥਿਰ ਕਰਨ ਲਈ ਵਿਸ਼ਾਲ ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਰੈਗੂਲੇਟਰ ਰੈਗੂਲੇਟਰ ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਰੀਫੈਸਨਾਂ ਤੋਂ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ.
ਕੌਣ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕਿਵੇਂ
- ਮਿਆਦ ਪੁੱਗੀ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਧਾਰਕਾਂ ਨੂੰ ਰਹਿਣ ਅਤੇ ਨਵੀਨੀਕਰਣ ਜਾਂ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ 31 ਜੁਲਾਈ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਮੰਤਰਾਲੇ ਪੋਰਟਲਾਂ ਦੁਆਰਾ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ.
- ਓਵਰਸਟੇਲ ਰਹਿਣ ਦੀ ਭਾਲ ਨਾ ਕਰਨ ਅਤੇ ਓਮਾਨ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਜਾਣ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਅਤੇ ਅੰਤਮ ਤਾਰੀਖ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਰਵਾਨਗੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਅੰਤਮ ਰੂਪ ਦੇਣ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ.
- ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਸਮਰਥਨ ਦੇਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ, ਖ਼ਾਸਕਰ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਜੁਰਮਾਨੇ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਅਤੇ ਬਾਅਦ ਤੋਂ ਡੈੱਡਲਾਈਨ ਜੁਰਮਾਨਾਂ ਤੋਂ ਬਚਣ.
- ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਦੇ ਕੋਈ ਵੀ ਬਕਾਇਆ ਅਪਰਾਧਿਕ ਕੇਸ ਨਹੀਂ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ; ਜੇ ਅਜਿਹਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਛੋਟ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਰੱਖਿਆ ਗਿਆ ਹੈ.
ਇਹ ਗ੍ਰੇਸ ਪੀਰੀਅਡ ਵੀਰਵਾਰ ਨੂੰ ਵੀਰਵਾਰ ਨੂੰ ਤਕਰੀਬਨ ਜੁਲਾਈ 31 ਜੁਲਾਈ, 2025 ਓਮਾਨ ਵਿੱਚ ਵਿੱਤੀ ਜਾਂ ਕਾਨੂੰਨੀ ਜ਼ੁਰਮਾਨੇ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਸਹੀ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਦੁਰਲੱਭ ਅਵਸਰ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ. ਸਤਹੀ ਪਾਲਣਾ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਅਧਿਕਾਰੀ ਇਸ ਵਿੰਡੋ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕਿਰਤ ਵਾਤਾਵਰਣ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਆਰਡਰ ਨੂੰ ਮੁੜ ਮੁਲਾਂਕਣ ਵਿੱਚ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਅੰਤਮ ਤਾਰੀਖ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਆਟੋਮੈਟਿਕ ਓਵਰਸਟੇ ਜੁਰਮਾਨੇ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ, ਜੋ ਕਿ ਮਿਆਦ ਖਤਮ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਮੁੜ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਅਧਿਕਾਰੀ ਇਸ ਗੱਲ ‘ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਸਿਸਟਮ ਹੁਣ ਅਪਣਹਾਰ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨ ਲਈ ਅਪਗ੍ਰੇਡ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਇਕ ਵਾਰ ਡੈੱਡਲਾਈਨ ਪਾਸ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਜੁਰਮਾਨਾ ਅਣਉਪਲਬਧ ਹੋਵੇਗਾ. ਕਿਸੇ ਵੀ ਜੀਵ, ਕੰਮ ਕਰਨ ਜਾਂ ਓਮਾਨ ਨੂੰ ਖਤਮ ਹੋਣ ਜਾਂ ਬੰਦ ਕਰਨ ਲਈ, ਸੰਦੇਸ਼ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੁੰਦਾ ਹੈ: ਜੁਰਮਾਨੇ ਤੋਂ ਬਚਣ ਲਈ ਜੁਲਾਈ ਦੇ ਅੰਤ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰੋ.
(ਟੈਗਸਟੋਟ੍ਰਾਂਸਲੇਟ) ਓਮਾਨ ਵੀਜ਼ਾ ਨਵੀਨੀਕਰਣ (ਟੀ) ਓਮਾਨ ਰੈਜ਼ੀਡੈਂਸੀ ਮਿਆਦ (ਟੀ) ਰਾਇਲ ਓਮਾਨ ਪੁਲਿਸ (ਟੀ) ਲੇਬਰ ਓਮਾਨ ਮੰਤਰਾਲੇ ਲਈ ਗ੍ਰੇਸ ਪੀਰੀਅਡ
Source link